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育休法の改正によって育児休暇や短時間勤務の制度が整備されつつあります。
http://news.mag2.com/archive/20090610120000
一方で、制度を利用すると業務に支障が生じる、昇給・昇格への影響が心配など、実際には利用しづらいという声もあるようですが、みなさんはいかがですか？
現状の制度は利用しづらいと感じる方はＹＥＳに。特に気にならない方はＮＯにご投票ください。