法律/制度

裁量労働制を悪用する企業に、インターバル規制が導入されたら 飴硝子さん)

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裁量労働制が導入されると長時間労働を強いられるケースが増える、などの批判や反発が上がっているようですが‥
懸念の通りに裁量労働制を悪用する会社に、インターバル規制が導入されたとしたら、法の趣旨を踏まえた対応をきちんとやると思いますか?

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